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Principal, HRM (인사담당자)

首尔, 韩国

2247192 2020/07/15 Corporate Functions

쿠팡은  세계에서  가장  빠르고  크게  성장하는  Ecommerce  기업 입니다.  우리는 고객, 직원, 파트너 그리고 우리를 둘러싼 모든 사람들의 일상을 어떻게 혁신 할 수 있을 지 매 순간 고민합니다. 우리는 아직 아무도 풀지 못한 문제를 해결함으로써 사람들이 이렇게 묻는 세상을 만들고자 합니다. “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 쿠팡은 서울뿐만 아니라 베이징, LA, 시애틀, 상하이와 실리콘밸리 등에 오피스를 두고 있는 글로벌 기업입니다. 

 

직무 : Principal - HRM (정규직)

 

소개:

 GO People팀은 Global Operation 조직(쿠팡맨, 물류 Tech)의 인사업무를 수행합니다. 특히 로켓배송을 담당하는 쿠팡맨, 현장관리자 그리고 본사 지원부서가 One Team이 되어 빠른 변화에도 유연하게 대처할 수 있는 인사제도를 운영 함으로써 보다 발전된 고객경험을 줄 수 있는 환경을 만들 수 있도록 끊임없이 고민하고 개선하고 있습니다.

업무 내용:

  • 인사운영, 성과관리, 보상, 교육, 채용 등 인사 업무 전반에 걸친 관리 및 인사 관련 주요 프로젝트 수행
  • HR Data Analysis을 통한 전반적인 인사 기획
  • 조직 및 인력 관리 계획 수립, 운영 및 관리
  • 인사 전반에 걸친 각종 프로그램 및 제도에 대한 개선 및 관리 책임
  • 근로기준법, 노동법 등 각종 관련법 준수를 위한 인사 관련 제규정 및 프로세스 설계, 운영 및 관리
  • 비즈니스 전략, 법규 개/재정 및 준법을 위한 인사 정책, 규정 및 프로세스의 주기적 리뷰 및 개선
  • 신규 입사, 승진, 부서이동, 보직변경, 포상/징계, 퇴사 등 각종 인사 Data의 효율적인 관리
  • 비전, 미션 및 핵심가치의 수립, 내재화, 실천에 대한 관리, 감독
  • 인사팀의 성과 향상, 팀원들의 역량 개발 및 우수한 팀워크 유지 및 발전
  • 인사 관련 행정적인 업무 수행.
  • 필요 시 부여되는 추가적인 프로젝트 및 업무 수행

 자격 요건:

  • 학사학위
  • 인사업무 10 년이상 경험자
  • 정확한 데이터를 기반으로 분석적 사고, 문제해결 능력을 가진 자
  • 기획역량이 뛰어나며, 인사 데이터를 기반으로 분석적 사고, 문제해결 능력을 가진 자
  • 인사 관련 법규, 정책, 제도 및 프로세스에 대한 높은 이해도를 가진 자
  • 보상, 성과관리, 채용, 교육 등 인사 전반에 걸친 경험 또는 높은 이해도를 가진 자
  • 우수한 대인 역량 및 구어/문어 커뮤니케이션 스킬 보유자
  • 인사 정보 시스템등 각종 인사 관련 시스템 운영 및 개선 경험 보유자

우대 사항:

  • MS Office 능숙자
  • Workday 사용 경험 및 개선 경험 보유자
  • 국내외 다국적 기업에서 근무한 경험이 있는 자
  • PHR 자격 우대

 

 

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