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Principal, Product Owner (Coupang Eats)

首尔, 韩国

1941025 2020/01/23 Platform, Search and Discovery

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 상품 선정, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

직무 소개:

Coupang Eats는 레스토랑과 카페로부터 양질의 음식을 문 앞까지 배달해주는 쿠팡의 신규 서비스입니다. 서비스 이용자 모두에게 빠르고, 친절하며, 매끄러운 배송 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 고객용 앱, 상점용 앱, 배달원용 앱, 상점용 웹사이트, 백오피스, 운영 센터를 구축합니다.

업무 내용:

Product Owner로서 여러분은 신규 온디맨드 물류 네트워크의 주요 컴포넌트의 정의와 구현을 담당합니다. 수 만개의 상점에서는 이 물류 네트워크를 활용하여 더욱 폭넓은 고객층에게 서비스를 제공할 수 있습니다.

  • 프로덕트 비전, 전략, 로드맵 및 고객 쇼핑 경험과 관련된 특정 분야에 대한 KPI 담당
  • 고객에 대한 깊은 이해를 바탕으로 항상 고객의 목소리를 대변
  • 프로덕트 요구 사항 작성, 유즈 케이스 정의, 성공 메트릭 설정을 포함해 아이디어 구상에서부터 프로덕트 출시에 이르기까지 전체 프로덕트 라이프사이클 관리  
  • 엔드 투 엔드(end-to-end) 쇼핑 경험에서의 문제점을 제거하여 구매 전환율을 개선할 수 있는 기회 발굴
  • 프로덕트에 대한 비전을 갖도록 팀에 영감을 주고 프로덕트 런칭을 위해 다수의 도메인 팀과 협력
  • 고객, 상점, 배달원 수를 늘리기 위한 비즈니스 이해관계자와의 협업
  • 모바일앱과 웹사이트에서 최고 수준의 쇼핑 및 물류 경험 제공

자격 요건:

  • 탄탄한 프로덕트 비전 개발, 구현, 실행을 포함하여 프로덕트 관리 분야 경력 최소 5년 이상
  • 빠르게 움직이고, 데이터 기반의 의사결정을 하며, 불확실성이 높은 환경에서도 적응이 뛰어나며 분석적 사고가 가능한 분
  • 다수의 도메인 팀과 협업하고 복수의 프로젝트를 관리할 수 있는 역량이 증명된 분
  • 신속하게 판단하고 행동하며 업무를 완수하기 위해 몸을 사리지 않는 열정을 가진 분
  • 타당한 비즈니스 결정을 내리며 효과적으로 소통하고 영향력을 행사할 수 있는 역량이 증명된 분
  • 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 기술
  • 컴퓨터 과학, 공학 학사 혹은 그에 준하는 학위 소지자

우대 사항:

  • 이커머스 또는 물류 분야 경험
  • 소비자 대면 모바일 프로덕트 런칭 경험
  • 스타트업 경험

 

전형 절차  안내 사항  

  • 전형절차 
    1. 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종합격  
    2. 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수있습니다. 
    3. 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
  • 참고사항 
    1. 본 공고는 모집 완료 시 조기마감될수 있습니다.   
    2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
    3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 개인정보 처리방침
  • 서류반환 정책 
  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중최종합격이되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  3. 위 2항 본문에 따라채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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