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Principal, Technical Program Manager (Security & Privacy Program Management Office)

首尔, 韩国

2319038 2020/12/02 Security, Privacy and Technology Infrastructure

회사 소개 

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

업무 내용

  • Security & Privacy Program Management 팀 관리자와 긴밀히 협력하여 여러 팀과 비즈니스에 영향을 미치는 동시에 복잡하거나 고질적인 기술상 문제를 해결할 수 있는 대규모 아키텍처 활동를 효과적으로 수행. 복잡한 프로세스를 간단한 솔루션으로 세분화한 후 새로운 프로세스 수립
  • 전사적(엔드 투 엔드) 보안·인프라 프로젝트 작업 계획 수립 및 감독: 다양한 프로젝트 또는 작업흐름에 걸쳐 계획을 업데이트하고, 활동, 마일스톤, 상호의존 요소를 통합하고, 리스크 및 이슈를 조기에 예측하여 적절한 마일스톤 계획을 관리하고 추적
  • 고위관리급 대상 보고에 참여하여, 의사결정 과정에 데이터 기반의 탄탄한 비즈니스 및 기술적 판단 적용  
  • 전술·전략적 의사결정 시 적절한 판단력 발휘. 시스템 및 쿠팡 운영 방식에 영향을 미칠 수 있는 광범위한 전문성 또는 독특한 지식 보유
  • 핵심 시스템 기술에 대한 심층적인 지식 또는 쿠팡 시스템에 대한 광범위한 이해 보유. 신속성,비용 효율성, 안전성이 보다 높은 프로젝트로 세계적 수준의 성과를 낼 수 있도록 지역, 아키텍처, 조직 등의 내부 또는 상호 간에서 미비점 및 기회 파악

 

자격 요건

  • 컴퓨터과학, 컴퓨터공학, 시스템공학 또는 기타 관련 분야 학사 학위이상으로 글로벌 또는 지역 차원의 프로젝트 관리 경험 8년을 포함한 10년 이상인 분
  • PMI Project Management Professional (PMP) 자격증을 보유하신 분
  • 인프라 프로젝트 수행과 관련한 뛰어난 프로그램·프로젝트 관리 전문성 및 통제력을 보유하신 분
  • 프로젝트 수행 주도, 품질 관리, ·부서·지역을 아우르는 관계 관리가 가능할 정도의 성숙도를 보유하신 분
  • 뛰어난 팀 간 협업 및 소통 능력, 문제 해결 기술, 분석 역량, 꼼꼼한 성격을 보유하신 분

 

전형 절차 및 안내사항  

  • 전형 절차
  1. 서류전형 - 전화면접 - 대면면접– 최종 합격  
  2. 전형 절차는직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
  • 참고 사항
  1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.  
  2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
  3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 개인정보 처리방침
  1. 쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

          https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy 

  • 서류 반환 정책
  1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 


 

Company Introduction

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.

Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network and a fanatical culture of customer centricity, Coupang has broken tradeoffs around speed, selection and price. Today, we provide exceedingly fast shipping speeds on millions of items including fresh groceries, delivered within hours nationwide, 365 days a year.

We are doing this for millions of consumers in Korea. Korea is home to one of the largest and fastest growing e-commerce opportunities anywhere in the world.

 

What You Will Do

  • Work closely with the Head of Security & Privacy Program Management office to effectively drive large-scale architecture efforts, impacting multiple team and businesses, that solve significantly complex or endemic technical problems. Decomposes complex processes into straight-forward solutions often inventing new ones.

  • Develop and oversee company-wide (end to end) security and infrastructure project work plans; integrating activities, milestones and interdependencies across multiple projects/work streams, including relevant updates on plans; drive early anticipation of risks and issues, ensuring and tracking appropriate milestone plans.

  • Participate in presentations to senior management. Bring strong, data-driven business and technical judgement to decisions.

  • Exercise good judgement when making both tactical and strategic decisions. Use broad expertise or unique knowledge to impact systems and how Coupang operates.

  • Employ deep knowledge of core system technology and/or broad understanding of Coupang’s system/platform technologies, identify gaps/opportunities within or among regions, architectures, and organizations to achieve world-class performance – faster, cost-effective, better and safer projects.

 

Basic Qualifications

  • Bachelor’s Degree in Computer Science, Computer Engineering, System Engineering or related discipline and 8+ years of working experience in which 10+ years spent in project management of global and/or regional initiatives

  • Certified PMI Project Management Professional (PMP)

  • Excellent program and project management expertise and discipline with respect to infrastructure project delivery

  • Maturity to drive delivery, ensure quality and manage relationships across teams/departments and geographic boundaries

  • Possess excellent cross-group collaboration and communication skills, with strong problem solving skills, analytical capabilities, and attention to details

 

Recruitment Process and Others

  • Recruitment Process

- Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer

- The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances.

- Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

  • Things to Consider

- This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.

- Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.

- Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

  • Privacy Notice 

Your personal information will be collected and managed by Coupang asstated in the Application Privacy Notice located below. 

           https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy (Korea)

           https://rocketyourcareer.usa.coupang.com/privacy-policy (U.S.) 

           https://rocketyourcareer.cn.coupang.com/privacy-policy (China) 

 

  • Document Return Policy

- This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.

- A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act.  However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company.  In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.

- A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail.  Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.

- In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process.  If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.